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高管團隊

高軍 弘正教育集團董事長

弘正教育集團董事長。主要創始人。自2006年6月集團創建至今,一直擔任董事長。高軍把管理咨詢的概念引入了中國幼教,爲幼教服務行業注入了重要內涵,開辟了一個嶄新的領域。他創造的獨特的弘正事業發展模式被業界人士推崇、借鑒或效仿,有力地促進了幼教服務業的繁榮。

作爲集團領袖,高軍始終扮演著弘正生態系統的主要建設者角色,是弘正各事業群的總領航人,在實踐過程中,提出了若幹有著重要影響的理論著述。

張藝 弘正教育集團總裁

弘正教育集團總裁。聯合創始人。自2006年6月集團創建以來,一直擔任董事兼總裁。張藝是弘正各事業群運營與服務體系的主要創造者和總規劃師,現監管集團品牌傳播中心和産品研發中心相關工作,同時肩負著集團及各子公司全面運營和管理職責。

作爲集團核心領導之一,張藝除了在集團管理發揮重大作用外,還有著多項重要的幼教專業理論貢獻。

高齊遠 弘正教育集團副總裁

弘正教育集團副總裁。聯合創始人。自2006年6月一直擔任董事兼副總裁至今,並于2008年1月至2010年多次兼任北京領跑者早教管理顧問有限公司浙江分公司總經理及人力資源總監,2013年7月起對集團人力資源中心全權負責。

高齊遠是集團文化的重要貢獻者,是組織多元內涵的代表之一。

畢剛 弘正教育集團副總裁

2007年7月加入弘正教育集團,2010年1月擔任董事,2016年1月擔任副總裁。2016年1月至今,兼任上海弘化教育投資有限公司總經理,分管營銷管理及運營服務工作。

畢剛是集團始終活躍在一線的實戰派專家典型,對新形勢下集團轉型發展作出了重要探索和貢獻。

葉啓亮 弘正教育集團副總裁

2008年7月加入弘正教育集團,曾轉戰安徽、黑龍江、山東等地,擁有深厚理論積澱和豐富的實踐經驗,對新形勢下幼兒園的經營發展研究成果顯著,在如何實現教育價值最大化方面建樹豐碩,尤擅于精細化管理,所操刀的運營操作體系屢創滿意率新高,所創新的相關技術、模式數次被納入公司標准化體系。

顔彥 弘正教育集團董事長特別助理

2008年3月加入弘正教育集團,2010年1月起擔任董事,2014年1月起擔任副總裁。2016年1月起,兼任領跑者早教管理顧問有限公司副總經理,分管營銷管理及運營服務工作。 2018年1月至今,擔任弘正教育集團董事長特別助理。

顔彥是“龍行中國-學用一體-做人教育活動課程”總設計師,從2012年至2014年主持了二十余期做人教育活動課程的研發工作。

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